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Aumento del salario mínimo en Colombia para 2026 y su impacto en trabajadores y empleadores

Salario mínimo en Colombia 2026: aumento sería superior al 12% y rozaría los $1,8 millones

Salario mínimo en Colombia para 2026 podría acercarse a los $1,8 millones

El salario mínimo en Colombia para 2026 vuelve a ocupar el centro del debate económico y social del país. Luego de que gremios empresariales y centrales obreras no lograran un acuerdo en el primer plazo de concertación, vencido el pasado 15 de diciembre, el Gobierno nacional se alista para definir el incremento mediante decreto.

El ministro del Interior, Armando Benedetti, anticipó que el aumento será superior al 12%, lo que permitiría que los ingresos mensuales de quienes devengan el mínimo, sumando el auxilio de transporte, rocen los $1,8 millones en 2026.

Aumento de dos dígitos y decreto antes de Navidad

En entrevista con Blu Radio, Benedetti confirmó que el ajuste del salario mínimo será de dos dígitos y que el decreto oficial se expedirá antes de Navidad. Incluso, dejó abierta la posibilidad de que el porcentaje sea mayor al inicialmente estimado.

“Cuidado, de pronto se lleva una sorpresa que es un poquito más arriba”, afirmó el ministro, insinuando que el incremento podría ubicarse cerca del 13%.

¿Cuánto subiría el salario mínimo con un aumento del 13%?

Si el aumento se fija finalmente en 13%, el salario mínimo mensual pasaría a $1.608.555, lo que representa un incremento de $185.055 frente al valor actual.

El auxilio de transporte también tendría un ajuste relevante, aumentando cerca de $26.000, para quedar en $226.000.
De esta forma, los trabajadores que devengan el salario mínimo recibirían en total $1.834.555 mensuales en 2026.

Desde el Gobierno se ha insistido en que este incremento permitiría proteger el poder adquisitivo de los hogares, compensar el impacto de la inflación y dinamizar el consumo interno, clave para el crecimiento económico.

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📌 Ojo empleadores: este aumento impactará directamente la nómina, las prestaciones sociales, la seguridad social y los aportes parafiscales.

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Posturas de sindicatos y empresarios

Desde las centrales obreras, la reacción fue inmediata. Fabio Arias, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), calificó como positiva la señal del Gobierno, aunque insistió en que el incremento debería ser mayor.

Según Arias, la cifra final debería acercarse al 16%, porcentaje defendido por los sindicatos durante la negociación, teniendo en cuenta el aumento del costo de vida.
“Eso sería una estupenda noticia para los trabajadores de Colombia”, afirmó.

En contraste, Bruce Mac Master, presidente de la Andi, criticó la forma en que se ha desarrollado el debate, señalando que se ha politizado excesivamente. Agregó que la discusión del salario mínimo debe buscar un equilibrio entre el bienestar de los trabajadores, la generación de empleo, la reducción de la informalidad, la competitividad empresarial y la estabilidad fiscal.

Negociación fallida y decreto en camino

Benedetti explicó que en las mesas de concertación inicialmente se había logrado un consenso para un aumento de dos dígitos. Sin embargo, algunos gremios empresariales se retiraron de esa posición en el último momento, prolongando el proceso.

Pese a ello, el Gobierno confirmó que avanzará con el decreto.
“Yo creería que la otra semana, lunes o martes, sí o sí hay declaración del salario”, aseguró el ministro.

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El aumento del salario mínimo en 2026 no solo afecta a los trabajadores, sino que también implica ajustes legales y financieros para los empleadores, especialmente en:

  • Liquidación de nómina

  • Cálculo de prestaciones sociales

  • Aportes a seguridad social y parafiscales

  • Actualización de contratos y costos laborales

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