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Empleada recibiendo el pago de sus cesantías en Colombia 2025

Guía completa: cesantías e intereses 2025 en Colombia [con ejemplos]

En Colombia, las cesantías y los intereses sobre cesantías son prestaciones sociales que los empleadores deben reconocer a sus trabajadores formales. Para el año 2025, el Salario Mínimo Legal Mensual Vigente (SMLMV) quedó en $1.423.500 pesos colombianos, y el auxilio de transporte fue fijado en $200.000 pesos para quienes tienen derecho a él (trabajadores cuya remuneración no supera dos salarios mínimos).

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🧾 ¿Qué son las cesantías?

Las cesantías representan un aporte que el empleador hace, equivalente aproximadamente a un salario mensual por año trabajado, para respaldar al trabajador en situaciones como el desempleo, educación o vivienda. Deben consignarse en un fondo elegido por el trabajador.


🧮 Cómo se calculan las cesantías

La base para calcular cesantías incluye tanto el salario mensual como el auxilio de transporte cuando el trabajador tiene derecho a él.

Fórmula

 
Cesantías = (Salario mensual + Auxilio de transporte) × Días trabajados ÷ 360

📌 Ejemplo 1: trabajador con el año completo (360 días)
Base de liquidación = $1.423.500 + $200.000 = $1.623.500

 
Cesantías = 1.623.500 × 360 ÷ 360 = **$1.623.500**

📌 Ejemplo 2: trabajador con 180 días laborados (medio año)

 
Cesantías = 1.623.500 × 180 ÷ 360 = **$811.750**

💰 Intereses sobre cesantías

Además del valor de las cesantías, el empleador debe pagar al trabajador intereses equivalentes al 12 % anual sobre el monto de estas.

✏️ Fórmula

 
Intereses = Cesantías × 12 % × (Días trabajados ÷ 360)

📌 Ejemplo 1: año completo

 
1.623.500 × 0.12 = **$194.820**

📌 Ejemplo 2: 180 días

 
811.750 × 0.12 × 180 ÷ 360 = **$48.705**

⏱️ Plazos legales para pago y consignación

En Colombia hay fechas límites para cumplir con estas obligaciones:

  • 📌 Intereses de cesantías: deben pagarse directamente al trabajador antes del 31 de enero del año siguiente al que corresponden.

  • 📌 Cesantías: deben ser consignadas en el fondo elegido por el trabajador antes del 14 de febrero del año siguiente.

Si el contrato termina antes de los plazos, cesantías e intereses se liquidan y pagan en la liquidación final del trabajador.


📌 ¿Se incluye el auxilio de transporte?

Sí. Cuando el trabajador tiene derecho al auxilio de transporte (porque gana hasta dos salarios mínimos), éste se suma al salario para efectos de calcular cesantías e intereses sobre cesantías.


📍 Resumen de montos con salario mínimo 2025

ConceptoResultado (COP)
Cesantías 360 días$1.623.500
Intereses anuales (12 %)$194.820
Cesantías 180 días$811.750
Intereses 180 días (12 %)$48.705
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Articulo inspirado en Colombia.com; mintrabajo

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1 comentario en “Guía completa: cesantías e intereses 2025 en Colombia [con ejemplos]”

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